1. Зорилго

Байгууллага нь ажилтнуудын хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйг дээд түвшинд хангах, аюул осолгүй, эрүүл орчинд ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлэх зорилготой. Энэ бодлого нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хангах, эрсдэлээс сэргийлэх, эрүүл орчныг хадгалах арга хэмжээг тодорхойлно.

2. Хамрах хүрээ

Энэхүү бодлого нь байгууллагын бүх ажилтнуудад хамааралтай бөгөөд байнгын, гэрээт болон түр ажилтнуудын хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг ханган ажиллахад чиглэнэ.

3. Үндсэн зарчим

Аюулгүй орчин бүрдүүлэх: Ажилтнуудын хөдөлмөрлөх орчныг аюулгүй, эрүүл байдлаар зохион байгуулна.

Тасралтгүй сургалт: Ажилтнуудыг хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн талаарх сургалтад тогтмол хамруулж, мэдлэг, ур чадварыг нь дээшлүүлнэ.

Эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх: Ажлын байран дээр үүсэх эрсдлийг урьдчилан тооцож, ослоос сэргийлэх арга хэмжээг нэн тэргүүнд хэрэгжүүлнэ.

Шинэлэг технологи ашиглах: Ажилтнуудын эрүүл мэндийг хамгаалах зорилгоор орчин үеийн дэвшилтэт технологи, арга хэрэгслийг ашиглана.

4. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын арга хэмжээ

Ажлын байрны хяналт: Ажлын байранд тогтмол үзлэг шалгалт хийж, аюулгүй байдалд үнэлгээ өгнө.

Хамгаалах хэрэгсэл: Ажилтнуудыг тохирсон хамгаалах хэрэгслээр хангаж, тэдгээрийн ашиглалтанд хяналт тавина.

Аюулгүй ажиллагааны дүрэм: Ажилтнууд хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааны дүрмийг чанд сахих ёстой бөгөөд энэ талаархи сургалтанд тогтмол хамрагдана.

5. Эрүүл ахуйн арга хэмжээ

Эрүүл ахуйн стандарт: Ажлын байранд эрүүл ахуйн дээд зэргийг баримталж, цэвэр, зохистой орчин бүрдүүлнэ.

Эрүүл мэндийн үзлэг: Ажилтнуудын эрүүл мэндийг тогтмол хянах зорилгоор эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулна.

Ажлын байрны нөхцөл: Хувийн ариун цэвэр, эрүүл мэндийн нөхцөлийг хангах зорилгоор шаардлагатай тохижилт, агааржуулалт, цэвэрлэгээг хийж байна.

6. Хариуцлага

Ажил олгогч: Ажил олгогч нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйг бүрдүүлэхэд шаардлагатай бүх арга хэмжээг авч хэрэгжүүлэх үүрэгтэй.

Ажилтан: Ажилтан нь өөрийн болон бусдын аюулгүй байдлыг хангаж, аюулгүй ажиллагааны дүрмийг дагаж мөрдөх үүрэгтэй.

Хяналт, хариуцлага: Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг сахин хамгаалаагүй, дүрэм зөрчсөн тохиолдолд ажилтанд зохих арга хэмжээ авна.

7. Тасралтгүй сайжруулалт

Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн бодлого, арга хэмжээг тогтмол үнэлж, сайжруулах.